Bruno Fernandes: Trưởng thành qua thử thách, giờ tôi biết giữ bình tĩnh trong hầu hết tình huống

Bruno Fernandes đã có cuộc phỏng vấn độc quyền với Gary Neville trên Sky Sports, nơi anh phân tích nguyên nhân giúp Manchester United xoay chuyển cục diện mùa giải. Anh thẳng thắn thừa nhận rằng sự sa sút của đội bóng trong giai đoạn khủng hoảng không phải do vấn đề chiến thuật, mà chủ yếu đến từ sự thiếu tự tin. Fernandes cũng giới thiệu về sự phân công nhiệm vụ giữa Michael Carrick và đội ngũ huấn luyện, hiện tại họ đã phối hợp rất ăn ý.

Ngoài ra, Fernandes cho biết anh đã học được cách kiềm chế cảm xúc trên sân, giữ bình tĩnh trong hầu hết các tình huống, và trưởng thành hơn với tư cách một thủ lĩnh. **Hỏi:** Trước Giáng sinh, đội bóng thi đấu khá bình thường trong các trận gặp Wolves và Everton. Sau đó, Fletcher tạm thời dẫn dắt và đội có dấu hiệu hồi phục.

Khi Carrick tiếp quản và đối đầu với Manchester City và Arsenal, cục diện cả mùa giải đã thay đổi hoàn toàn trong một thời gian ngắn. Điều gì thực sự đã xảy ra trong khoảng thời gian đó? **Trả lời:** Trước tiên, chúng tôi đối đầu với Manchester City.

Khi tiếp đón một đội bóng hàng đầu tại Old Trafford, chúng tôi phải tập trung và cống hiến 100%, toàn đội đều có tinh thần chiến đấu rất cao. May mắn thay, ngay sau đó chúng tôi gặp Arsenal. Liên tiếp đối mặt với hai đội mạnh nhất giải đấu buộc chúng tôi phải làm tốt từng chi tiết nhỏ, không dám lơ là.

Khi gặp các đội ở nhóm giữa hoặc cuối bảng, các cầu thủ dễ dàng chủ quan, nghĩ rằng "đã thắng đội mạnh, trận này chắc chắn thắng". Phòng ngự có thể vững chắc, nhưng một khi sự tập trung giảm sút, chúng tôi dễ mất điểm bất ngờ. Liên tiếp gặp Manchester City và Arsenal giúp chúng tôi luôn duy trì sự tập trung cao độ.

Cả hai đội đều có những cầu thủ đẳng cấp, bất kỳ sai lầm nào cũng sẽ bị trừng phạt. Sau khi đánh bại hai đội đầu bảng, chúng tôi có được sự tự tin lớn, tin rằng mình có thể cạnh tranh với bất kỳ đối thủ mạnh nào, và sau đó toàn đội hướng tới mục tiêu cao hơn. Trận gặp West Ham, chúng tôi không chơi tệ, nhưng không thích nghi được với chiến thuật phòng ngự sâu của họ.

Trước đó, các đối thủ thường để chúng tôi kiểm soát bóng nhiều, nhưng West Ham chọn cách co cụm phòng ngự và chờ cơ hội phản công. Chúng tôi đã đánh giá thấp sự sắp xếp chiến thuật của họ. Luke Shaw có cơ hội tốt để ghi bàn từ quả phạt góc nhưng không tận dụng được, và thế trận đã thay đổi từ đó.

Đối thủ liên tục phản công và áp sát giành bóng, cuối cùng chúng tôi không thể giành chiến thắng, dù có cơ hội ở cuối trận nhưng chỉ có thể hòa. Trước đây, nếu để thủng lưới, tinh thần của chúng tôi sẽ sụp đổ, nhưng giờ đây tâm lý đó đã thay đổi hoàn toàn. **Hỏi:** Trong giai đoạn khủng hoảng, đội bóng dễ mất tinh thần và suy sụp khi để thủng lưới.

Bản thân bạn là một cầu thủ rất tự tin, tại sao đội bóng lại thiếu khả năng chịu áp lực vào thời điểm đó? **Trả lời:** Gốc rễ vẫn là kết quả thi đấu và trạng thái tâm lý. Trong thời kỳ Ralf Rangnick dẫn dắt, chúng tôi kiểm soát hầu hết các trận đấu, hạn chế đối thủ dứt điểm trong vòng cấm, nhưng số bàn thua vẫn cao.

Thật khó hiểu: dù hiếm khi để đối thủ xâm nhập vòng cấm, nhưng mỗi khi họ có cơ hội, họ đều ghi bàn. Đây không phải vấn đề riêng của hậu vệ hay thủ môn, mà là điểm yếu của toàn đội. Chúng tôi kiểm soát trận đấu, tạo ra nhiều cơ hội nhưng không thể chuyển hóa thành bàn thắng, trong khi đối thủ chỉ có vài cơ hội lẻ tẻ lại có thể kết liễu trận đấu.

Điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự tự tin của đội. Chúng tôi chơi tốt, tạo ra cơ hội ngon ăn nhưng lại bỏ lỡ, còn đối thủ chỉ cần một cơ hội là ghi bàn, tinh thần dễ bị tổn thương. Giống như trận gặp Bournemouth, chúng tôi hai lần dẫn trước nhưng cuối cùng lại để mất chiến thắng, và liên tiếp mất điểm theo cách tương tự.

Dù kiểm soát thế trận tốt hơn, nhưng không thể tận dụng cơ hội, để đối thủ ghi bàn từ những tình huống hiếm hoi, tâm lý ngày càng tệ hơn. **Hỏi:** Hệ thống chiến thuật lúc đó có phải là một trong những nguyên nhân không? **Trả lời:** Tôi không nghĩ vậy.

Việc chúng tôi có thể hạn chế đối thủ xâm nhập vòng cấm cho thấy đội hình phòng ngự không có vấn đề; mặt tấn công, chúng tôi cũng tạo ra nhiều cơ hội, chỉ số bàn thắng kỳ vọng rất khả quan. Vấn đề hoàn toàn nằm ở sự thiếu tự tin. **Hỏi:** Giống như một tiền đạo, sau khi bỏ lỡ nhiều cơ hội, dù tập luyện tốt đến đâu, sự tự tin trong trận đấu cũng giảm sút.

Mohamed Salah mùa này là một ví dụ, anh ấy vốn là chân sút hàng đầu Premier League nhưng cũng từng trải qua cơn hạn hán bàn thắng. Đó không bao giờ là vấn đề về khả năng, mà chỉ là sự suy giảm tự tin. Cầu thủ trở nên nóng vội, xử lý bóng phức tạp hơn, khiến phong độ càng tệ hơn.

**Trả lời:** Đúng vậy. **Hỏi:** Hãy nói về sự phối hợp giữa Steve Holland và Michael Carrick. Ai chủ trì các buổi tập hàng ngày?

Ai điều hành các cuộc họp đội? **Trả lời:** Carrick là người chịu trách nhiệm cuối cùng, tất cả các buổi tập và cuộc họp đội đều do anh ấy chủ trì. Nhưng nếu Holland có ý kiến bổ sung vào cuối cuộc họp, Carrick luôn dành không gian cho anh ấy phát biểu.

Sau buổi tập, Holland thường ở lại sân nhiều hơn để trao đổi với các cầu thủ. Nếu anh ấy muốn nói chuyện với toàn đội, anh ấy đều xin phép Carrick trước. Đội ngũ huấn luyện phân công rõ ràng: Trash chủ yếu phụ trách nhóm tiền đạo, Woody và Johnny dẫn dắt nhóm hậu vệ.

Carrick, với kinh nghiệm thi đấu ở vị trí tiền vệ, tập trung vào việc đào tạo các tiền vệ. Toàn bộ đội ngũ huấn luyện phối hợp rất ăn ý. Holland làm việc rất xuất sắc, thường xuyên trò chuyện riêng với từng cầu thủ để hiểu cảm nhận của họ, xác nhận xem họ đã nắm bắt chiến thuật và thích nghi với tình hình hay chưa, đồng thời thu thập phản hồi về chiến thuật và lịch thi đấu.

Hai người hợp tác rất tốt, đều toàn tâm toàn ý chuẩn bị cho các buổi tập, và Carrick là người điều phối tổng thể. **Hỏi:** Vài năm trước, tôi cũng từng chỉ trích bạn khá nhiều. Bạn có cảm thấy những đánh giá đó không công bằng không?

Giờ đây, dư luận về bạn đã thay đổi, bạn trông điềm tĩnh hơn và nhận được nhiều sự công nhận hơn. Bạn có đồng ý với sự thay đổi này không? Những lời chỉ trích trước đây có bất công với bạn không?

**Trả lời:** Tôi sẽ không nói những lời chỉ trích đó là bất công. Mỗi người đều có quyền bày tỏ quan điểm của mình, góc nhìn về mọi thứ vốn đã khác nhau. Tôi hiểu rõ điều này.

Tôi luôn cố gắng phân biệt rõ ràng giữa chỉ trích và khen ngợi, không để lời khen làm mình mù quáng, cũng không để lời chê bai đánh gục mình. Trong bóng đá, tất nhiên ai cũng thích được khen ngợi hơn là bị chỉ trích. Theo thời gian, tôi đã học cách đối phó tốt hơn với áp lực trên sân và sự chú ý của truyền thông.

Manchester United luôn là tâm điểm của dư luận, mức độ phơi sáng vượt xa các câu lạc bộ khác. Trong thời đại mạng xã hội, lượt xem và tiêu đề thường chi phối dư luận, điều này cũng dễ hiểu. Điều tôi ghét nhất không phải là những lời chỉ trích khách quan, mà là những tin đồn thất thiệt được bịa đặt – người ngoài không biết sự thật, lại tùy tiện suy đoán suy nghĩ và ý định của tôi, đó mới là điều khiến tôi khó chịu nhất.

**Hỏi:** Trước đây, bạn thường có những biểu cảm và hành động rất nhiệt huyết trên sân, nhưng một hai năm gần đây bạn đã trầm tĩnh hơn nhiều. Có thể thấy bạn vẫn đam mê trận đấu, nhưng tổng thể bạn đã trưởng thành và kín đáo hơn. **Trả lời:** Con người luôn thay đổi khi trưởng thành, học cách thích nghi với đồng đội và môi trường xung quanh.

Tôi dần hiểu cách làm việc với những cầu thủ có tính cách khác nhau: một số cần tôi động viên lớn tiếng, số khác cần giao tiếp nhẹ nhàng, và cảm xúc quá mạnh có thể ảnh hưởng đến phong độ của họ. Tôi vẫn đang không ngừng hoàn thiện bản thân và phát triển toàn diện. Khi mới gia nhập Manchester United, khả năng lãnh đạo và sự nhiệt huyết của tôi được ca ngợi; khi đội bóng sa sút, những phẩm chất tương tự lại bị chỉ trích.

Giờ đây, khi đội bóng hồi phục, mọi người lại công nhận khả năng lãnh đạo của tôi. Tôi đã học cách điều chỉnh cách hành xử của mình. Khi đội bóng gặp khó khăn, tôi vẫn cảm thấy thất vọng, nhưng tôi đã học cách giữ bình tĩnh và kiểm soát cảm xúc trong hầu hết các tình huống.